Nos modalités d'intervention

• Permanences régulières au sein de votre entreprise par l’intermédiaire d’un contrat annuel
• Interventions ponctuelles pour la résolution d’une problématique particulière
• Animations collectives d’information et de prévention définies en fonction de la typologie de votre population (la retraite, la gestion d’un budget, les modes de garde ….)
• Support technique et accompagnement des managers dans la gestion d’un salarié en difficulté
• Hotline 5 jours sur 7 toute l'année

---

Par ailleurs, nous nous engageons à :

• des entretiens réguliers avec la DRH pour mesurer l’adéquation de nos prestations
  avec les attentes de l'entreprise
• la remise d’un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel
• la formation régulière de nos assistantes sociales